ESG
联想控股高度重视ESG建设，围绕公司治理、科技创新、社会公益、绿色低碳、员工发展五大核心领域，制定了清晰的可持续发展战略。
其中，社会公益重点聚焦乡村振兴与科技创新两大领域，系统规划并长期投入，致力于为国家和社会做出更大贡献。
联想控股将ESG理念深度融入经营管理体系，构建了自上而下的ESG治理架构。其中：
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董事会作为ESG事务的最高决策机构，全面监督公司的ESG各项管理工作，并负责制定和检讨公司的可持续发展策略及目标。董事会领导并参与公司ESG风险的评估及厘定，确保建立并完善适当有效的ESG风险管理和内部监控系统
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ESG委员会负责协助董事会持续探讨国内外资本市场及同业的可持续发展趋势、指导及监察公司ESG及可持续发展相关的政策及目标，并对公司ESG相关议题与事项达成进度进行审查
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可持续发展专责小组则由董事会秘书担任召集人，各相关部门委派成员、子公司对接人担任该小组成员，就相关工作的追踪、分析和汇总情况向ESG委员会汇报、就重大事项向董事会直接汇报